BRAINSTORMING

BRAINSTORMING
Lluvia de Ideas | Qué es, cómo hacerla, tipos de brainstorming ...



Brainstorming es una técnica de grupo en la que se da la creación de ideas novedosas que aporten a la solución de problemas o para hacer más eficiente algún proceso o actividad que tenga una determinada empresa. ... Brainstorming es un término en inglés que se puede traducir como «lluvia de ideas».

 PUNTOS 
    Tipos de lluvia de ideas | Potencia el brainstorming en tu equipo
  1. 1- Elige a un mediador. ...
  2. 2- Definir el problema o asunto como un desafío creativo. ...
  3. 3- Pon un tiempo límite. ...
  4. 4- Comenzar el brainstorming, los participantes dan propuestas y el facilitador apunta las ideas y conceptos en una pizarra a la vista de todos los participantes. ...
  5. 5- Seleccionar las cinco ideas que más gusten

Desarrollo de la sesión de Brainstorming. ... El Brainstorming está formado por cuatro etapas: Calentamiento, Generación de ideas, Mejora de ideas y, por último, Evaluación.

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Imagen
  . LOS 10 LÍDERES MÁS INNOVADORES DEL MUNDO Jeff Bezos Amazon Creación de valor de mercado en tres años 450,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 366% Prima de innovación 72.8% Elon Musk Tesla Motors Creación de valor de mercado en tres años 48,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 819% Prima de innovación 79.9% Mark Zuckerberg Facebook Creación de valor de mercado en tres años 376,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 563% Prima de innovación 70% Tim Cook Apple Creación de valor de mercado en tres años 369,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 123% Prima de innovación 12% Satya Nadella Microsoft Creación de valor de mercado en tres años 278,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 84% Prima de innovación 26% Mark Benioff Salesforce Creación de valor de mercado en tres años 50,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 143% Prima de innovación 82.4% Shantanu Narayen Adobe Systems Creación de valor de mercado en tres años 68,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 365% Prima de...
Leer más

BIOGRAFIA BEN BERNANKE

Imagen
  BIOGRAFIA BEN BERNANKE Ben Bernanke, cuyo nombre completo es Benjamin Shalom Bernanke, nació el 13 de diciembre de 1953 en Augusta, Georgia, Estados Unidos. Es un economista estadounidense que fue presidente de la junta de gobernadores del Sistema de la  Reserva Federal  (La Fed; desde el 2006 hasta el 2014). Ben Bernanke es de origen judío y permanece, al menos de manera formal, como miembro de la comunidad judío americana. Bernanke creció en Dillon, Carolina del Sur, donde su padre trabajó como farmacéutico y su madre como profesora. El obtuvo un grado Summa Cum Laude en economía de la Universidad de Harvard en 1975,  y luego obtuvo un doctorado en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT; en 1979). Su primer cargo como docente fue en la Universidad de Standford, donde él enseñó economía de 1979 hasta 1985. Se convirtió en un profesor de cátedra en 1985 cuando se trasladó a la Universidad de Princeton, y trabajó como profesor visitante en la Universidad de...
Leer más

LA EMPRESA GOOGLE Y SU INNOVACION DE SUS RR.HH

Imagen
 LA EMPRESA GOOGLE Y SU INNOVACION DE SUS RR.HH ¿Por qué es tan famosa Google como lugar de trabajo? Flexibilidad ,  innovación ,  tecnología  o  comodidad  son algunos de los términos que generalmente se utilizan para describir el ambiente de trabajo en  Google . Se ha dicho de ellos que trabajan desde casa, que van a la oficina en pijama y que juegan al ping-pong en horario laboral… Hoy veremos qué hay de cierto en estos rumores y cómo plantea realmente  Google  su política de RRHH. También hay que resaltar que el negocio de Google es muy atractivo para muchos. Muchísima gente querría trabajar en  ambientes tan tecnológicos , dedicados a crear  nuevos productos  y  nuevos canales de publicidad , independientemente del ambiente laboral que se respire. No sería justo decir que cualquier empresa puede implementar las técnicas de Recursos Humanos, muchas de ellas requieren una  inversión económica potente  que solo...
Leer más