GESTIÒN EMPRESARIAL TFG 4

  BIOGRAFIA DE CARLOS MUÑOZ Irreverente, exitoso, perseverante, talentoso y experto en market ing , son solo algunas de las características de uno de los hombres más importantes del mundo digital y el sector inmobiliario en México y otros 20 países del mundo. Su nombre es  Carlos Muñoz,  quien tomó la decisión de ser un triunfador este mexicano emprendedor ha conseguido cada una de sus metas, con estrategia, valentía y mucha inteligencia. Carlos nació en Queretaro un 9 de octubre en los años 80, es  un hombre al que muchos le dijeron que no, pero ahora consigue que muchas empresas, editoriales y millones de personas quieran un poco de su éxito y ser parte de su negocio, este mexicano  es un empresario, escritor e influencer marketing conocido en toda Latinoamérica. El éxito por un no Uno de sus profesores en la carrera de economía fue el detonante para que Carlos decidiera crear su  primera empresa CM4S  junto a otros 3 socios, esto ocurrió cuando el educador pidió la ayuda de un alum

TOMA DE DECISIONES ¿A que llamamos Disonancia cognitiva? En psicología, el término  disonancia cognitiva  hace referencia a la tensión o desarmonía interna del sistema de ideas, creencias y emociones (cogniciones) que percibe una persona que tiene al mismo tiempo dos pensamientos que están en conflicto, o por un comportamiento que entra en conflicto con sus creencias. ¿Qué es el Efecto Halo? El psicólogo le otorgó el término de “ efecto halo ” para referirse a la preferencia sobre ciertas características de una persona, afectando la observación del resto de sus particularidades. Un  ejemplo  bastante claro, común y conocido en cuanto al  efecto  Halo  suele ser la belleza o atractivo de las personas. ¿Qué dificultades se presentan en la toma de decisiones? Desesperanza, depresión y ansiedad: Tales problemas son síntomas de  dificultades  más profundas y muchas veces requieren de la ayuda profesional. Imagen irreal del propio yo, disminuye la autoconfianza y obstaculiza el proceso d

  RANKING DE LOS 10 PAISES MAS INNOVADORES DEL MUNDO. Irlanda  destaca por su infraestructura y cultura del diseño.   Alemania  sobresale por la creación de patentes y producción tecnológica.   Finlandia  descolla en educación sin duda.   Singapur  se adelanta gracias a su política medioambiental y su sostenibilidad ecológica.   Dinamarca  despunta por su eficaz sistema de gobierno, gran investigación y calidad de su sistema educativo.   Reino Unido  destaca en infraestructura (por ejemplo, con el crossrail).   Estados Unidos  predomina gracias al valor de sus operaciones bursátiles, la estabilidad de sus mercados globales e   Internet.   Países bajos  sobresale en conocimiento y producción tecnológica. Sus negocios sofisticados lo llevan a liderar este particular factor.   Suecia  descolla gracias al fabuloso diseño de sus universidades y significativos logros de sus alumnos.   Suiza  vuelve a ser en 2017 el país más innovador del mundo gracias a una economía basada en el conocimient

  . LOS 10 LÍDERES MÁS INNOVADORES DEL MUNDO Jeff Bezos Amazon Creación de valor de mercado en tres años 450,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 366% Prima de innovación 72.8% Elon Musk Tesla Motors Creación de valor de mercado en tres años 48,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 819% Prima de innovación 79.9% Mark Zuckerberg Facebook Creación de valor de mercado en tres años 376,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 563% Prima de innovación 70% Tim Cook Apple Creación de valor de mercado en tres años 369,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 123% Prima de innovación 12% Satya Nadella Microsoft Creación de valor de mercado en tres años 278,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 84% Prima de innovación 26% Mark Benioff Salesforce Creación de valor de mercado en tres años 50,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 143% Prima de innovación 82.4% Shantanu Narayen Adobe Systems Creación de valor de mercado en tres años 68,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 365% Prima de inn

 IDEA DE NEGOCIO ¿Crear una propuesta de Idea de Negocio personal? Debe ser clara y fácil de entender. ... Comunica claramente qué va a obtener el cliente con tu producto o servicio. Explica qué te diferencia de la competencia. Cuanto más breve, mejor ¿Concepto, características y como establecer una Idea de   Negocio.? Tiene que  ser viable tanto a corto como a largo plazo. Cuenta con un valor agregado, es decir, ofrece algo que no tiene la competencia. Satisface las necesidades del consumidor. Valora la dimensión del mercado y la competencia. La  idea de negocio  es, básicamente, el servicio o producto que se quiere ofrecer, la forma en que se conseguirán los clientes y cómo se espera recibir ganancias de esta.

  DIFERENCIAS ENTRE EMPRESARIO Y EMPRENDEDOR ·       C oncepto, características y diferencias Para analizar las  diferencias  entre  empresario y emprendedor  tomaremos las definiciones de estas palabras en el diccionario de la Real Academia Española:  Empresario : Titular, propietario o directivo de una industria, negocio o empresa.  Emprendedor : persona que emprende con resolución acciones o empresas innovadoras. ·       Perfil, tipos de emprendedores. Emprendedor visionario.  Emprendedor inversionista. Emprendedor oportunista.  Emprendedor apasionado.  Emprendedor por necesidad.  Emprendedor persuasivo.  Emprendedor social.  Emprendedor por azar. ·       Principales Emprendedores de la Historia. Steve Jobs.  Bill Gates.  Fred Smith.  Jeff Bezos.  Larry Page & Sergey Brin.  Howard Schultz.  Mark Zuckerberg.  John Mackey.

 PRINCIPALES APLICACIONES DE GOOGLE. 1. Google Search Mecanismo de búsqueda  más popular y utilizado en Internet actualmente. 2. Google Discover Discover  es la aplicación móvil en la que el buscador de Google recomienda contenidos según el comportamiento del usuario de aquel dispositivo. 3. Google Books El  índice  más diversificado de la web para la búsqueda de libros. 4. Google Finance Servicio que presenta información sobre empresas  incluyendo sus últimas decisiones y acciones. 5. Google Scholar Buscador enfocado y especializado en la investigación de contenidos y literatura científico-académica. Scholar  presenta citas, enlaces a libros, artículos de revistas científicas, informes científico-técnicos, tesis, y archivos depositados en repositorios. 6. Google Shopping Mecanismo que luego de una búsqueda de  producto  presenta tiendas que lo ofrecen, fotos del producto, precio y descripción. Además,  Google Shopping  presenta un comparativo entre diferentes anunciantes. 7. Google Le

 HISTORIA DE KAHOOT Kahoot ! es una plataforma de aprendizaje basado en el juego libre , ya que la tecnología educativa a Lanzado en agosto de 2013, procedentes de Noruega, Kahoot . ahora es interpretado por más de 50 millones de personas en 180 países . Diseñado para ser accesible a las aulas y otros ambientes de aprendizaje en todo el mundo , Kahoot Son juegos de aprendizaje ( " kahoots " ) puede ser creado por cualquier persona , de cualquier materia y para estudiantes de cualquier edad . Como Kahoot ! se puede jugar usando cualquier dispositivo , de escritorio o portátil con un navegador web , que está ganando rápidamente tracción en las clases con las políticas de " traer su propio dispositivo " . Kahoot! se utiliza normalmente para la evaluación formativa, para supervisar el progreso de cada estudiante hacia los objetivos de aprendizaje, identificar las fortalezas y debilidades, y para identificar áreas en las que los estudiantes se beneficiarían de más enseñ

 LA EMPRESA GOOGLE Y SU INNOVACION DE SUS RR.HH ¿Por qué es tan famosa Google como lugar de trabajo? Flexibilidad ,  innovación ,  tecnología  o  comodidad  son algunos de los términos que generalmente se utilizan para describir el ambiente de trabajo en  Google . Se ha dicho de ellos que trabajan desde casa, que van a la oficina en pijama y que juegan al ping-pong en horario laboral… Hoy veremos qué hay de cierto en estos rumores y cómo plantea realmente  Google  su política de RRHH. También hay que resaltar que el negocio de Google es muy atractivo para muchos. Muchísima gente querría trabajar en  ambientes tan tecnológicos , dedicados a crear  nuevos productos  y  nuevos canales de publicidad , independientemente del ambiente laboral que se respire. No sería justo decir que cualquier empresa puede implementar las técnicas de Recursos Humanos, muchas de ellas requieren una  inversión económica potente  que solo empresas tan grandes como Google pueden afrontar. Claves de la estrategia